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竞宇公司举行2015年第一期新入职员工培训暨开班典礼
2015年3月19日      查看次数:

3月16日,竞宇金融公司2015年第一期新入职员工培训暨开班典礼在莱茵学院举行,公司党支部书记、总经理鄢红胜出席本次活动并亲自主讲,参加本期培训的新员工达五十余人。



鄢总在2015年第一期新入职员工培训暨开班典礼作重要讲话


       上午培训,洛溪分公司总经理王光树就公司介绍、日常制度进行了授课。下午首先由公司副总桂德林进行了破冰训练,接着,举行了“竞宇金融2015年第一期新入职员工开班典礼”,典礼议程进行如下:一、主持人介绍公司高层领导;二、桂总做开班仪式的动员讲话;三、本期培训班班长封海丽作为新员工代表发言;四、鄢总作重要讲话:
        1、回答了新员工关于“鄢总,您最喜欢什么样的人才”的提问,鄢总说我看重的人才首先要有良好的品行,会做人,因为做好人,才能做好事;其次,要善于学习、勇于创新、善于吃苦;
        2、与新员工就“洗脑是褒义词还是贬义词”进行了讨论,鄢总认为,我们应该要有辨别是非的能力,洗脑是个中性词,如果我们传播的是正能量,它就是褒义词;若传播的是负能量,它则是贬义词;
        3、鄢总从过去一天发生的两件大事:一是“央视315晚会”告诉新员工竞宇公司抵触电话营销,提倡多用诚恳的面对面的销售,竞宇是一个讲诚信的企业;二是从“十二届全国人大三次会议闭幕,李克强总理回答中外记者提问”中可以看出,在十八大以来中国加强反腐力度和推行依法治国经济下行的情况下,我们的行业是一个朝阳行业;
        4、鄢总从自身讲起,告诉新员工要多学习,每天学习一点点,进步一点点;为什么我们总是觉得别人比自己强?其根源在于自身学习能力欠缺,不是敌人太强大,而是自身功夫不够,所以要想提高自身功夫,就要加强学习;
        5、“三个臭皮匠赛过诸葛亮”,希望有能力的同事一边学习一边多为公司发展提建设性意见;
        6、通过上午学习和下午的破冰训练,可以看出广大新同事都有良好的精神状态,希望广大领导干部要以新同事刚进入新企业的精神状态为动力加强自身团队管理,并创造良好的工作环境让新同事尽快适应公司环境,成长成才,为公司创造价值,成就自我!


 

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